Maestría en Desarrollo Empresarial

Líneas de investigación

Desde el inicio de sus estudios los participantes de esta maestría son apoyados por su docente-asesor para que en un ambiente de aprendizaje investigativo, crítico y creativo sean capaces de desarrollar su investigación. Son cuatro  las líneas de investigación de este posgrado: Innovación Tecnológica, Investigación de Mercados, Desarrollo Administrativo y  Estructura  Financiera.

Innovación Tecnológica: Uno de los problemas mas importantes que tienen las organizaciones para poder alcanzar la productividad y la competitividad adecuada es la insuficiencia de desarrollo tecnológico y las enormes dificultades  que se les presenta aisladamente, para acceder a la innovación tecnológica. Esta línea de investigación pretende introducir proyectos de desarrollo  tecnológico para la creación  o mejora de un producto o de un proceso productivo o la incorporación y adaptación  actual de tecnologías emergentes en las propias empresas.

Investigación de Mercados: La investigación de mercados pone en contacto a la empresa con el mercado. Es la unidad organizativa encargada de comunicar ambos mundos entre sí y permite realizar estudios económicos rápidos, ya que consigue reaccionar casi de forma inmediata ante un problema de toma de decisiones. Los estudios de mercado requieren  saber entender e interpretar las leyes del mismo como  a los directivos de la compañía.

Desarrollo Administrativo: Las micro, pequeñas y medianas empresas carecen de acceso al uso de los recursos necesarios adecuados y en el tiempo preciso. Esto significa la utilización no solo del capital suficiente sino también de un sistema organizacional, donde las relaciones  ínter empresariales, la organización interna, la capacitación, el marketing, la investigación tecnológica, afirmen el desarrollo y  la reestructuración industrial, para lo cual  carecen de la estructura necesaria.

Estructura Financiera: A  fin de facilitar a las empresas su inserción en el sistema socio económico transformándolas en organizaciones innovadoras, abiertas, flexibles y modernas, que tengan como meta permanente el mejoramiento de sus niveles de gestión, productividad y competitividad. La creación de una estructura financiera adecuada, independiente, profesional y privada, capaz de orientar fondos de los mercados de dinero o de capital hacia las empresas, asegurando la utilización de los recursos.
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