Maestría en Innovación Educativa

Perfil de egreso

El egresado poseerá con una actitud analítica y crítica de la educación con sólidos fundamentos de los paradigmas teóricos, metodológicos e instrumentales de los modelos educativos alternativos que existen actualmente, que los habiliten  para la investigación y el rediseño  de problemas educativos no formales y no formales, incorporando las nuevas tecnologías de la educación.El egresado de la Maestría en Innovación Educativa, al concluir el plan de estudios habrá adquirido los conocimientos, habilidades y actitudes que a continuación se mencionan:
    CONOCIMIENTOS
  • Conocerá los fundamentos de la educación permanente y para adultos.
  • Definirá las diferencias entre andragogía, pedagogía y ciencias de la educación.
  • Manejará las herramientas metodológicas de modelos educativos alternativos.
  • Conocerá las metodologías de investigación cuantitativas y cualitativas para realizar estudios científicos en educación superior.
  • Conocerá los fundamentos de la educación virtual, no virtual, en sus modalidades: presencial, semi – presencial y a distancia, para educación superior.
  • Manejará los fundamentos de la metodología de la investigación científica.
  • Revisará los métodos estadísticos más usuales para apoyar los procesos de investigación y toma de decisiones.
  • Conocerá las etapas del proceso de administración de proyectos para el desarrollo de sistemas y programas educativos.
  • Manejará los principios y herramientas administrativas para planear, operar y evaluar programas de innovación educativa.
  • Revisará las técnicas de la evaluación cualitativa y cuantitativa empleadas   para evaluar los aprendizajes.
  • Revisará las principales aportaciones de la Internet como una herramienta aplicable a la educación.
  • Describirá los diversos componentes para el desarrollo de software educativo.
  • Identificará los procedimientos para la evaluación del desempeño de los recursos humanos.
  • Manejará las herramientas de la multimedia y sus aplicaciones en la educación.
  • Conocerá la metodología para medir y evaluar la calidad de los procesos de las organizaciones educativas.
  • Describirá y conocerá las estrategias y etapas que constituyen a las metodologías de diseño curricular.
  • Conocerá los procedimientos para la selección y adecuación de contenidos educativos a través de medios electrónicos.
  • Manejará las estrategias para la elaboración de programas de capacitación.
  • Conocerá los fundamentos de la reingeniería organizacional de instituciones educativas.
    HABILIDADES
  • Diseñará programas educativos para la educación de adultos.
  • Diseñara programas para promover y acelerar sistemas de aprendizaje eficaz.
  • Elaborará diseños curriculares en el ámbito de la educación presencial, no formal, educación no escolar y educación continua, en las modalidades: presencial, semi-presencial y a distancia, acordes a las necesidades sociales, institucionales y de los destinatarios.
  • Diseñara sistemas y programas de educación virtual, presencial y a distancia,  con base en la detección de necesidades educativas, en contextos específicos.
  • Diseñara y administrara programas de capacitación para incrementar la calidad de los recursos humanos.
  • Desarrollará propuestas de programas de contenidos virtuales con fines educativos, mediante la aplicación  de las nuevas tecnologías.
  • Elaborará proyectos innovativos de investigación educativa alternativa.
  • Elaborará documentos científicos a partir de los resultados de la investigación educativa.
  • Aplicará las técnicas estadísticas en los procesos de investigación cuantitativa y cualitativa para la toma de decisiones de una institución educativa.
  • Diseñará y administrará proyectos educativos aplicando las herramientas tecnológicas de actualidad.
  • Diseñará y aplicará instrumentos de evaluación de los aprendizajes.
  • Aplicará la metodología para planear y llevar a cabo procesos de reingeniería en instituciones educativas.
  • Diseñará y aplicará estrategias de supervisión y control para optimizar el rendimiento de los recursos con que cuenta una institución educativa.
    ACTITUDES
  • De responsabilidad con el proceso educativo.
  • De mejora continua en el trabajo interdisciplinario.
  • De compromiso con la educación en todos sus aspectos
  • Actitud proactiva para acelerar mediante programas interactivos, los procesos de aprendizaje y de enseñanza, a nivel superior.
  • Liderazgo para orientar y dirigir con ímpetu creador.
  • Actitud crítica, observadora y reflexiva para solucionar problemas.
  • De ética en el desarrollo e sus funciones.
  • De actitud crítica ante la profesión.
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